Site web : https://www.journal-entrepreneurs.com/
Source : https://www.journal-entrepreneurs.com/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/
Toutefois, pour une raison ou une autre, l’employeur peut violer la procédure et s’exposer à des sanctions. Il en est ainsi lorsque le licenciement est injustifié. Dans ce cas par exemple, le conseil veillera à la réintégration du salarié même en cas de rupture.
Source : https://www.journal-entrepreneurs.com/quest-ce-quune-politique-rh/
Des entretiens personnels et un suivi de carrières constituent des leviers importants pour la politique en ressources humaines. Il faut préciser que la gestion des relations humaines est essentielle à la vie d’une entreprise.